- Kaupungin tulee varmistaa ihmisarvoinen arki niille, jotka eivät kykene pitämään itse puoliaan, sekä kaikille vähemmistöryhmilleen esimerkiksi varmistamalla asunto jokaiselle ja huolehtimalla riittävästä suomenkielenopetuksesta maahanmuuttajille.

- Kieli-, sukupuoli-, seksuaali- ja uskonnollisten vähemmistöjen, maahanmuuttajien, vammaisten ja vanhusten tulee voida saavuttaa peruspalvelut tasavertaisesti enemmistön kanssa.

- Erilaisia perhemuotoja tulee kohdella tasavertaisesti kaikissa kaupungin palveluissa.

- Kaupungilla on työnantajana vastuu yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa toteuttavan työympäristön luomisesta ja työntekijöiden hyvinvoinnista. Työnhaussa ja etenemismahdollisuuksissa ei tule sallia syrjintää, ja erityisryhmien työllistymistä on tuettava.

- Kaupungin työntekijöiden asiantuntemusta moninaisuudesta ja yhdenvertaisuudesta pitää lisätä koulutuksen avulla niin hoiva- ja sosiaalialalla kuin nuoriso-, vapaa-aika- ja kulttuuripalveluissakin.

- Kaupungin tulee kehittää keinoja ennaltaehkäistä, tunnistaa ja vähentää perhe- ja lähisuhdeväkivaltaa.